必威betway88betway必威官网app召开2021年法治工作会议暨“合规管理建设推进年”启动会

公司召开2021年法治工作会议暨“合规管理建设推进年”启动会

深入开展依法合规管理 提升法治矿山建设水平

 

  4月15日,公司召开2021年法治工作会议暨“合规管理建设推进年”启动会,总结2020年法治工作,安排部署2021年法治工作重点,启动“合规管理建设推进年”活动,强调要深入贯彻落实习近平法治思想,开展依法合规管理,提升法治矿山建设水平,为做强做优做大资源产业提供坚实法治保障。


  公司总经理、党委副书记刘文胜出席会议并讲话。公司党委副书记、工会主席唐学飞主持会议。公司副总经理、总法律顾问翟文相作betway必威官网app公司2021年法治工作报告。企业管理部有关负责人解读《必威betway88集团betway必威官网app有限公司“合规管理建设推进年”活动实施方案》。


  2020年,公司坚持以习近平法治思想为指引,认真贯彻落实集团公司法治工作部署,推动法治矿山建设取得明显进展,依法治企能力稳步提升。2021年,公司将认真贯彻落实集团公司法治工作部署,紧紧围绕公司改革发展需要,以深化法治建设第一责任人职责为抓手,以完善法治工作体系为基础,以推动合规、风险、内控一体化运行为重点,全面提升法治管理服务水平。公司将重点做好七个方面工作:一是深入学习贯彻落实习近平法治思想;二是强化法治工作责任体系;三是健全法治工作组织体系;四是完善合规管理工作体系;五是推进风险和内控体系建设;六是充分发挥法律保障服务能力;七是深化法治宣传教育工作。


  为有效落实必威betway88集团合规管理工作要求,今年公司开展“合规管理建设推进年”活动,分为活动启动、合规框架制度建设、合规风险排查、专项合规制度、合规培训与文化宣贯、总结提升六个阶段进行,打造“治理完善、经营合规、管理规范,守法诚信”的法治矿山,全面提升公司合规管理能力和水平。


  会上,刘文胜围绕全面深刻理解依法合规管理的重大意义、强化法治建设责任、打造betway必威官网app合规管理体系、培育具有betway必威官网app特色的合规文化四个方面提出具体要求。他强调,要提高政治站位,牢固树立依法合规管理理念,始终坚守合规底线,妥善处理好合规经营与企业发展的关系,努力做到治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信。要压实法治责任,各单位党政主要领导要切实履行法治建设第一责任人职责,各级管理人员要认真落实依法合规建设各项要求,推动法治工作全面融入企业经营决策各环节。要加强对依法合规工作的考核,建立责任倒查机制,增强风险意识,全面提升依法合规治企能力。要夯实管理基础,建立健全依法合规管理体系,实现合规管理工作常态化、制度化。要强化宣传教育,提高各级管理人员守法合规意识,提升广大职工遵纪守法的自觉性,为公司高质量发展提供坚实的法治保障。


  会议还邀请行业有关专家围绕合规管理开展专题培训。


  公司领导班子成员、各部门负责人以及合规管理业务人员、法律事务人员;各单位党政主要领导及法律事务有关人员等参加会议。


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